Veiligheidsbewustzijn

Overtuig medewerkers van veilig werken

WAT KRIJG JE IN DEZE TRAINING VEILIGHEIDSBEWUSTZIJN?

Bedrijven of organisaties die hun veiligheidsbeleid willen veranderen, weten vaak niet goed waar te beginnen.

Het veiligheidsgedrag van uw medewerkers vormt de basis van een overkoepelende veiligheidscultuur in de organisatie.

We oefenen op het bepalen van cruciaal gedrag, gedragsanalyse en het aanspreken van mensen op hun gedrag.

Gedrag en veiligheid

Eens je begrijpt hoe de hersenen ons gedrag aansturen, begrijp je beter hoe je het gedrag van anderen kan aansturen.

Veiligheidsbewustzijn draait rond observatie van gedrag, motivatie en coachen van uw medewerkers

• Waarom werken mensen ondanks goede bedoelingen toch onveilig?
• Hoe werkt het gedrag van een individu?
• Hoe beïnvloed je het menselijk gedrag?
• Hoe spreek je mensen aan met impact
• Persoonlijk gedrag in relatie tot een groep
• Leiderschap, sociale beïnvloeding en teamwork

Risicobesef is de basis voor veilig gedrag

Coaching en veiligheid

Bij het uitbouwen van een veiligheidscultuur ligt de focus op motiveren, inspireren en stimuleren van je omgeving.

Hiervoor heb je coachende vaardigheden nodig die resultaat opleveren.

Klemtoon ligt op "leren door ervaring", geen toneeltjes of rollenspellen, we werken enkel met echte situaties.

• Hoe vertaal je algemeenheden zoals ‘we moeten veiliger werken’ naar concrete doelen?
• Hoe stap je uit de reflex om steeds zelf te antwoorden?
• Hoe benut je maximaal het potentieel van anderen?
• Hoe coach je anderen naar het nemen van de eigen verantwoordelijkheid?
• Hoe verloopt een veranderingsproces en wat is de rijkdom van weerstand?
• Hoe combineer je een coachende stijl met het bereiken van resultaten?

Training op maat

Deze training wordt ook ontwikkeld op maat van uw bedrijf of organisatie.

Naast bovenstaande modules kunnen ook volgende onderwerpen aanbod komen:

• Wetgeving en verantwoordelijkheden
• Algemene en specifieke risico’s
• Veiligstellen van de werkplek
• Top veiligheidstips
• Veranderen van gewoonten en gedrag
• Invloed en voorbeeldfunctie van leidinggevenden
• Organizational Behavior Management (OBM)
• Corrigeren vs belonen
• Teamspirit en veiligheidscultuur

GEEN WOORDEN, MAAR DADEN!

• Volledige dag training duurt standaard 7 uur, tenzij anders vermeld
• Krachtige en duurzame bewustmaking van veiligheid
• Theoretisch onderbouwd met praktische toepassingen
• Interne herhaling is aanbevolen
• Elke deelnemer ontvangt een certificaat van aanwezigheid