Sinds 1 februari 2017 is de wet over werkbaar en wendbaar werk hervormd.

Doel: 5 dagen opleiding per jaar voor elke werknemer!

In een recent Acerta-onderzoek stelt 1 op 3 van de ondervraagde werknemers dat ze het voorbije jaar geen algemene, noch een technische opleiding volgden.

Het is nochtans wettelijk bepaald dat elke Belgische onderneming op ondernemingsniveau moet investeren in opleidingen.

Meer dan vier op de tien werknemers is er niet van op de hoogte of de onderneming een opleidingsbudget heeft.

Hoe begin je aan een trainingsplan?

 Download eerst deze voorbeeldchecklist als handig hulpmiddel voor je opleidingsplan! 

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Leer hieronder hoe je deze checklist hanteert.