Mentale hulpverlener voor banken

Hoe herken je een burn-out?
Wat doe je wanneer je collega een paniekaanval krijgt?

Het is maar een greep uit de thema's die aan bod komen in de nieuwe training 'mentale hulpverlener'.

Wake-up call

In de financiële sector zijn de werkuren vaak ‘absurd’.

Jongere werknemers die tot 75 uur per week werken, zijn er geen uitzonderingen.

In sommige afdelingen zijn dagen van 9 uur 's morgens tot middernacht geen uitzondering.

En niet iedereen kan dit tempo aan.

In 2013 overleed een stagiair nadat hij drie werkdagen van 21 uur achter de rug had.

Dit was de wake-up call voor de financiële instellingen.

Een recent onderzoek van de Britse vakbond toont aan dat liefst drie op de vier bankiers aan een stress gerelateerde kwaal lijden.

Dat kan gaan om slaaptekort of hoofdpijn. Maar ook het aantal angstaanvallen en depressies nam de afgelopen jaren toe.

Mentale hulpverlener

De grootste banken van de Londense City leiden steeds meer personeel op om zo snel mogelijk burn-outs en andere stressproblemen op de werkvloer te detecteren.

De training is een soort EHBO-opleiding voor psychologische problemen.

Twee dagen lang vertellen coaches van de Mental Health First Aid de topbankiers en -advocaten wat ze moeten doen als bij een collega alle signalen op een burn-out of een depressie wijzen.

Volgende thema's komen aan bod:

  • Hoe herken je een burn-out?
  • Wat moet je doen als je collega een paniekaanval krijgt?
  • Wanneer laat je iemand zonder kwetsen verstaan dat hij het best een psychiater opzoekt?
Wil je ook actie ondernemen aan de stress bij jou op het werk? 

De Praxis praktijktraining "Stress op het werk" helpt je op de goede weg!

Londen, 28/04/2017
Bron: Het Nieuwsblad

Snelle links

★★★★★

Praxis Training krijgt een 8.7 uit 10 op basis van 5864 beoordelingen.