Diploma, jaren ervaring of een goede mentaliteit? Wat is voor jou het belangrijkst?
Specialisten merken op dat de selectie verschuift van diploma en ervaring naar mentaliteit!
Softskills wanted!
Selectie focust meer en meer op de persoonlijkheid van de toekomstige werknemer!
Kennis en ervaring bijschaven kan via “training-on-the-job”, maar iemands karakter veranderen is heel wat moeilijker.
Het is belangrijk dat de nieuwe werknemers in de bedrijfscultuur passen.
Hoe technisch een functie ook is, het zijn altijd mensen die ze invullen!
26/03/2017
Bron: Jobat